Как правильно провести стажировку на рабочем месте
С 1 сентября 2022 вводиться новое требование и придется полностью пересмотреть порядок допуска работников. Теперь, прежде чем приступить к стажировке, работники должны пройти инструктаж и в том числе обучение ОТ.
Сначала работник должен пройти инструктаж, далее обучения по ОТ, проверку знаний, только после этого работодатель может назначить работнику стажировку.
Список сотрудников по данному перечню устанавливается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).
Обязательному включению в данный перечень подлежат наименования профессий и должностей работников, выполняющих работы повышенной опасности.
Продолжительность стажировки на рабочем месте должна составлять не менее 2х смен.
В Правилах появилось новшество по сравнению с Порядком 1/29. Теперь работодатель имеет право включить в программу стажировки периодические тренировки и учения по отдельным видам работ. В Правилах 2464 вообще делается акцент на практическую отработку навыков при обучении.
Требования к оформлению результатов стажировки приведены в п. 90.
